第一條根據(jù)國務(wù)院批準(zhǔn)的人事部“三定”方案（國辦發(fā)〖1994〗60號）和《關(guān)于加強(qiáng)職稱改革工作統(tǒng)一管理的通知》國辦發(fā)〖1995〗1號制定本暫行辦法。

　　第二條國家按照有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會公認(rèn)、國際可比、事關(guān)公共利益的原則，在涉及國家、人民生命財產(chǎn)安全的專業(yè)技術(shù)工作領(lǐng)域，實行專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度。

　　第三條專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格是對從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求，職業(yè)資格包括從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格。

從業(yè)資格是政府規(guī)定專業(yè)技術(shù)人員從事某種專業(yè)技術(shù)性工作的學(xué)識、技術(shù)和能力的起點標(biāo)準(zhǔn)；

執(zhí)業(yè)資格是政府對某些責(zé)任較大，社會通用性強(qiáng)，關(guān)系公共利益的專業(yè)技術(shù)工作實行的準(zhǔn)入控制，是專業(yè)技術(shù)人員依法獨立開業(yè)或獨立從事某種專業(yè)技術(shù)工作學(xué)識、技術(shù)和能力的必備標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四條符合本辦法第二條規(guī)定的專業(yè)，由國務(wù)院有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門提出建立職業(yè)資格的申請，經(jīng)人事部審核批準(zhǔn)后，共同擬定具體實施方案并頒布實施。

第二章從業(yè)資格

　　第五條從業(yè)資格通過學(xué)歷認(rèn)定或考試取得。具備下列條件之一者，可確認(rèn)從業(yè)資格：

　?。ㄒ唬┚哂斜緦I(yè)中專畢業(yè)以上學(xué)歷，見習(xí)一年期滿，經(jīng)單位考核合格者；

　　（二）按國家有關(guān)規(guī)定已擔(dān)任本專業(yè)初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或通過專業(yè)技術(shù)資格考試取得初級資格，經(jīng)單位考核合格者；

　　（三）在本專業(yè)崗位工作，經(jīng)過國家或國家授權(quán)部門組織的從業(yè)資格考試合格者；

　　第六條從業(yè)資格確認(rèn)工作由各省、自治區(qū)、直轄市人事（職改）部門會同當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)主管部門組織實施。

第三章執(zhí)業(yè)資格

　　第七條執(zhí)業(yè)資格通過考試方法取得。

參加執(zhí)業(yè)資格考試的報名條件根據(jù)不同專業(yè)另行規(guī)定。

　　第八條執(zhí)業(yè)資格考試工作由人事部會同國務(wù)院有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門按照客觀、公正、嚴(yán)格的原則組織進(jìn)行。

　　第九條執(zhí)業(yè)資格考試由國家定期舉行?？荚噷嵭腥珖y(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一時間，所取得的執(zhí)業(yè)資格經(jīng)注冊后，全國范圍有效。

　　第十條凡符合規(guī)定條件的中華人民共和國公民，均可報名參加執(zhí)業(yè)資格考試。

　　第十一條國務(wù)院有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)組織執(zhí)業(yè)資格考試大綱的擬定、培訓(xùn)教材的編寫和命題工作，并組織考前培訓(xùn)和對取得執(zhí)業(yè)資格人員的注冊管理工作。培訓(xùn)要堅持考培分開、自愿參加的原則，參與考試管理工作的人員不得參與培訓(xùn)工作和參加考試。

　　第十二條人事部負(fù)責(zé)審定考試科目、考試大綱和審定命題；確定合格標(biāo)準(zhǔn)；會同有關(guān)部門組織實施執(zhí)業(yè)資格考試的有關(guān)工作。各地人事（職改）部門會同當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)本地區(qū)執(zhí)業(yè)資格考試的考務(wù)工作。

　　第四章資格證書

　　第十三條經(jīng)職業(yè)資格考試合格的人員，由國家授予相應(yīng)的職業(yè)資格證書。

　　第十四條職業(yè)資格證書是證書持有人專業(yè)水平能力的證明?？勺鳛榍舐?、就業(yè)的憑證和從事特定專業(yè)的法定注冊憑證。

　　第十五條職業(yè)資格證書在中華人民共和國境內(nèi)有效。

　　第十六條職業(yè)資格證書分為《從業(yè)資格證書》和《執(zhí)業(yè)資格證書》。證書由人事部統(tǒng)一印制，各地人事（職改）部門具體負(fù)責(zé)核發(fā)工作。

第五章注冊&n